尊重人的價值
華泰倡導(dǎo)人人是人才。只要認(rèn)同華泰理念，只要具有職業(yè)精神和專業(yè)素質(zhì)，只要能創(chuàng)造業(yè)績，都是華泰人，都可以成為華泰的人才。華泰倡導(dǎo)企業(yè)價值與員工價值的共同成長，隨著企業(yè)的發(fā)展，員工也獲得與自身付出相適應(yīng)的報酬與崗位，實現(xiàn)價值認(rèn)可。要讓員工因有華泰的工作經(jīng)歷而產(chǎn)生華泰品牌效應(yīng)，擁有更高的市場價值。
開發(fā)人的潛能
華泰把人才發(fā)展置于戰(zhàn)略高度，不斷給員工提供學(xué)習(xí)的機會、工作的機會、挑戰(zhàn)自我的機會，這是華泰對人****的尊重，對員工****的善。華泰努力優(yōu)化人才選拔、培養(yǎng)、使用、保留機制，強調(diào)業(yè)績導(dǎo)向使用人，科學(xué)評價選拔人，全方位多層次培養(yǎng)人，充分挖掘人的潛能，做到人盡其才。
升華人的心靈
遵循“一切以人為本，人口驅(qū)動增長，尊重人文精神，改善人們生活” 的經(jīng)營理念，華泰所有業(yè)務(wù)活動為人們生活得更好而存在。這是華泰人工作、生活、成長的意義，也是華泰人更高層次的精神追求。華泰通過文化培訓(xùn)、價值觀塑造、機制激勵、工作歷練等方式，營造一種催人奮進(jìn)、促人成長的氛圍，激發(fā)員工的事業(yè)心、責(zé)任感、使命感，引領(lǐng)員工探索工作、生命的意義，致力于更高層次的精神升華，實現(xiàn)超越個人利益之上的追求。
人才招聘：雙一流大學(xué)本科生年薪8-15萬；碩士研究生年薪15-30萬；博士研究生年薪30-50萬，特別優(yōu)秀者在此基礎(chǔ)上還可以增加。公司購買六險一金。
