2019年1月4日至2019年1月6日,公司開展了團(tuán)建拓展活動(dòng)。公司組織此次團(tuán)建拓展活動(dòng)主要目的:一是建立公司制度至上,培養(yǎng)員工時(shí)刻遵規(guī)守矩的自覺意識(shí);二是培養(yǎng)員工的自主、忠誠(chéng)、擔(dān)當(dāng)性;三是注重于提高員工工作效率;四是培養(yǎng)員工互相補(bǔ)位、團(tuán)結(jié)互助的思想。公司貫徹制度嚴(yán)明、高效擔(dān)當(dāng)、反復(fù)強(qiáng)化紀(jì)律理念(紀(jì)律嚴(yán)明、高效擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為),通過(guò)公司組織團(tuán)建活動(dòng),使員工內(nèi)心引起反思反想,增強(qiáng)紀(jì)律性,最終提高員工自身的全面素養(yǎng)。
1月4日下午到達(dá)拓展目的地后,根據(jù)教練的指導(dǎo),公司將人員分成三個(gè)隊(duì)并選出了隊(duì)長(zhǎng),開展了起隊(duì)名、做隊(duì)旗、唱隊(duì)歌、研究團(tuán)隊(duì)造型等活動(dòng),充分展示了華泰電氣全體員工的創(chuàng)意與激情,集眾人智慧,濃縮創(chuàng)新意識(shí),展現(xiàn)了積極向上的團(tuán)隊(duì)風(fēng)采。
華泰電氣各團(tuán)隊(duì)以對(duì)抗的形式完成了“鼓動(dòng)人心、“能量運(yùn)輸”、“水果連連看”、“撕名牌項(xiàng)目”、“毛毛蟲接力賽”等各項(xiàng)活動(dòng)。其中“能量運(yùn)輸”項(xiàng)目放松了緊張氣氛的同時(shí)培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)的反應(yīng)能力;在“水果連連看”項(xiàng)目中,復(fù)雜的卡片代表各種復(fù)雜多樣的客戶,鍛煉了隊(duì)員的綜合分析判斷能力,增強(qiáng)隊(duì)員爭(zhēng)分奪秒完成任務(wù)的時(shí)間緊迫感,加強(qiáng)了各隊(duì)員在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)過(guò)程中把控全局的意識(shí),使隊(duì)員們意識(shí)到合理的分工會(huì)有效的提升工作效率;通過(guò)“鼓動(dòng)人心”項(xiàng)目,隊(duì)員們充分意識(shí)到了有效溝通與合作、服從統(tǒng)一指揮步調(diào)一致的重要性;撕名牌項(xiàng)目增強(qiáng)了隊(duì)員們強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和相互協(xié)調(diào)溝通能力。三個(gè)隊(duì)伍都通過(guò)以上各項(xiàng)目活動(dòng),看到了本隊(duì)的優(yōu)劣勢(shì),同時(shí)充分意識(shí)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性、溝通交流的重要性,為以后工作奠定了很好的基礎(chǔ)。在整個(gè)團(tuán)建拓展活動(dòng)過(guò)程中,各隊(duì)員都展開了積極的思考與總結(jié),不斷反省以前的工作方式和行為模式是否給工作的開展帶來(lái)了無(wú)形的阻礙,工作信息的傳達(dá)方式是否給工作執(zhí)行帶來(lái)了積極影響。
(一)組建團(tuán)隊(duì),體現(xiàn)氣氛活躍、激發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新意識(shí),建立熱愛團(tuán)隊(duì)、崇尚榮譽(yù)、追求卓越的目標(biāo)文化;展示團(tuán)隊(duì)過(guò)硬的技能素質(zhì)、安定有力、團(tuán)結(jié)緊張的工作氛圍;強(qiáng)化了各隊(duì)長(zhǎng)在工作中的模范帶頭作用。
(二)“鼓動(dòng)人心”,全員拉動(dòng)繩索使鼓處于水平,用于顛球。按完成全程的數(shù)量為準(zhǔn)計(jì),顛球最多的隊(duì)為勝。這個(gè)項(xiàng)目的目的在于增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)之間的協(xié)作、團(tuán)結(jié)精神,心往一處想,力往一處使,達(dá)到增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)之間凝聚力的目的。
(三)“能量運(yùn)輸”,用水渠片段,建設(shè)動(dòng)態(tài)水渠,啟動(dòng)水源,經(jīng)過(guò)所有隊(duì)員的緊張傳遞,到達(dá)終點(diǎn)指定容器內(nèi)。該項(xiàng)目不僅僅增加團(tuán)隊(duì)之間的協(xié)作精神,同時(shí)還增強(qiáng)了每個(gè)隊(duì)員對(duì)上下級(jí)的配合與兼容。
(四)“水果連連看”,兩名伙伴進(jìn)到水果區(qū)域,同時(shí)翻開兩頂不同的帽子,如果帽子下面是一樣的水果可以帶回去,否則立即返回原地。這個(gè)游戲不僅僅看個(gè)人運(yùn)氣。還須隊(duì)長(zhǎng)全面考慮,充分發(fā)揮每個(gè)隊(duì)員的聰明才智。
(四)撕名牌活動(dòng)
(五)“瘋狂的毛毛蟲”接力賽,每個(gè)隊(duì)伍分為三個(gè)小組,由其中一個(gè)小組騎著毛毛蟲進(jìn)行接力,根據(jù)完成任務(wù)的時(shí)間進(jìn)行判斷名次。這個(gè)活動(dòng)大大增加隊(duì)員之間的熱情以及凝聚力。
(六)“動(dòng)力圈”,所有團(tuán)隊(duì)拉緊繩索形成一個(gè)圈。100%的執(zhí)行能力,團(tuán)隊(duì)之間互相協(xié)作。增強(qiáng)自信和自我控制,學(xué)會(huì)換位思考,更好地理解和尊重他人。
通過(guò)團(tuán)建拓展活動(dòng),更好的建立起公司全體員工單位內(nèi)部之間的信任感,充分理解了信任和承若的重要性。堅(jiān)決做到做任何事情,未成功時(shí)誓不罷休、永不放棄的精神,克服自身弱點(diǎn),發(fā)揮個(gè)人長(zhǎng)處,貢獻(xiàn)自身力量,為實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)整體目標(biāo)而努力。建立隊(duì)員與隊(duì)員、領(lǐng)導(dǎo)與員工互相信任,互為依托的團(tuán)隊(duì)力量。側(cè)重于通過(guò)一種最合理的人力資源分配來(lái)達(dá)到****的工作效率和獲得最好的工作成就。